Currículum para psicologo: ejemplos, plantillas.

Los psicólogos son profesionales que tienen entre sus funciones las de analizar y tratar la mente de las personas. Sin embargo, en lo que se refiere a la hora de buscar trabajo, lo cierto es que esta labor también les puede resultar útil siempre y cuando sean capaces de mostrar en su currículum de psicólogo cuáles son las principales funciones que han desarrollado y como pueden cumplir con el cometido. Planteado por el reclutador de puesto de trabajo correspondiente.

Obviamente, las técnicas a emplear para conseguirlo varían un poco de las de Psicología, por lo que vamos a ver un ejemplo de currículum para psicólogo y todo lo que necesitas saber respecto a las diferentes secciones de este a fin de ayudarte a incrementar tus posibilidades de éxito.

Ejemplo de Currículum de Psicólogo

Dado que el movimiento se demuestra andando, este curriculum vitae de psicólogo es un buen punto de partida para que sepas por dónde empezar a trabajar. Además, nos servirá para analizar las secciones que el documento debe incluir, de las que iremos hablando posteriormente respecto a cómo deben cumplimentarse para que tu currículum de psicólogo sea todo un éxito.

Descarga la plantilla de ejemplo - CV de Psicólogo

Qué debería incluir en mi CV de Psicólogo

El modelo que hemos visto anteriormente nos muestra cuáles son las secciones que debe incluir un buen currículum de psicólogo. Dado que analizaremos las mismas en los siguientes apartados, únicamente te diremos al respecto que es fundamental que el contenido que incluyas en él sea siempre verídico y que además esté vinculado directamente con el puesto de trabajo. Por eso conviene analizar la oferta, ver cuáles son los requisitos concretos del puesto y con ello decidir cuáles van a ser los elementos más adecuados para incluir en ese currículum. Esto nos lleva a la necesidad de personalizar cada documento conforme a lo que el puesto necesite, o al menos en relación a los diferentes tipos de puestos de trabajo que los psicólogos podemos encontrar.

Perfil personal

El perfil personal es una sección de tres o cuatro líneas de extensión y donde vamos a reflejar lo más destacado de nuestro perfil. Siempre debemos pensar en la oferta de trabajo y también en promocionar nuestros puntos fuertes a la hora de cumplir con lo que se espera de nosotros. Obviamente, el contenido del perfil debe estar alineado con el currículum y en muchos casos será un pequeño resumen del contenido del mismo, siendo preciso que mantenga la coherencia correspondiente.

Habilidades en CV

Las habilidades son uno de los apartados que pueden marcar la diferencia a la hora de crear tu currículum. Para que esta sección marque la diferencia, es importante que analices al detalle qué habilidades concretas puede requerir la oferta debido al tipo de empleo que buscan. Si posees estas habilidades, te recomendamos encarecidamente que las incluyas en tu perfil. 

Es importante recordar que dichas habilidades se dividen en duras y blandas. Las habilidades duras son aquellas que conseguimos mediante la formación o la experiencia profesional, mientras que las habilidades blandas están más relacionadas con la forma de ser y la propia personalidad del candidato. Pero es que además de incluir aquellas más relacionadas con el perfil, también se incluya una buena mezcla entre habilidades duras y blandas. Como consejo, conviene no exceder de 10 en estas habilidades y mantener un adecuado equilibrio entre ambas.

 Ejemplo de Habilidades

En el siguiente listado incluimos algunas de las habilidades para currículum más útiles y habituales para un psicólogo. Obviamente, es necesario que tú mismo te evalúes y determines cuáles son las habilidades que puedes aportar dentro del mundo laboral y posteriormente selecciones aquellas más vinculadas con el puesto de trabajo concreto para que te presentas.

• Coaching motivacional

• Oratoria

• Redacción

• Empatía

• Manejo de crisis

• Inteligencia emocional

• Amabilidad

• Escucha activa

• Confianza

• Compromiso

• Tolerancia

• Paciencia

• Flexibilidad

• Perseverancia

Experiencia Laboral en CV

La experiencia laboral sigue siendo uno de los elementos más destacados en cualquier currículum, tanto si quieres emplearte como psicólogo como para quienes buscan empleo en cualquier otro sector. Así que es muy importante ser selectivo a la hora de decidir qué experiencias incluir en tu currículum. Este aspecto tiene especial importancia en caso de que tu perfil sea amplio y tu experiencia extensa, dado que te permitirá ser selectivo. Por contra, si tu experiencia no es muy extensa, generalmente no tendrás que hacer mucha elección al respecto. 

En cualquier caso, es recomendable que dicha experiencia se muestre indicando el cargo específico que has realizado, como el tiempo y la empresa para la cual has trabajado, ya sea pública o privada. También conviene añadir una pequeña descripción con tus funciones principales y si procede, aquellos logros que has conseguido durante ese tiempo. Respecto al orden, conviene usar el cronológico inverso, mostrando en primer lugar los puestos de trabajo más actuales.

Ejemplo de Experiencia Laboral en CV

09/2019 – Asociación de Jugadores en Rehabilitación - Barcelona 

En este cargo he realizado tareas de orientación y asesoramiento psicológico individual/grupal, con especial énfasis hacia la asistencia a colectivos vulnerables. Todo ello acompañado de las tareas de gestión de citas y agenda propias del puesto.

05/2005 - 09/2019 Psicóloga clínica, Mentalia SL, Barcelona 

Durante este tiempo ejecuté tareas tanto de evaluación psicológica integral como de intervención psicológica, principalmente en adultos. Durante dichas sesiones llevé el correspondiente control de logros y evolución general, mediante el reporting de actividad a mis superiores.

03/2017 - 07/2017 Psicóloga (en prácticas), Clínica Mayor, Barcelona 

En esta primera experiencia laboral aprendí y desarrollé tareas como la gestión de agenda de citas, Recepción de clientes, la asistencia a psicólogos en consulta y otras gestiones administrativas análogas.

Educación en CV

La educación es un elemento básico en el currículum de un psicólogo. En este caso, lo ideal es incluir el año en el que realizaste el máster que te permitió que le dé el título, así como aquellos usos complementarios de especialización que haya podido ejecutar. Estos últimos son imprescindibles si resultan relevantes para el puesto en sí. De nuevo es importante que la formación esté ordenada por importancia, más que por el tiempo, por lo que el máster debería ser el primer elemento en aparecer.

Cursos y certificados

Como elemento auxiliar a la formación principal que acabamos de mencionar, también es importante incluir los cursos y publicaciones que hayas podido realizar como psicólogo. En el caso de los cursos, convendrá que estos estén relacionados con el puesto de trabajo para el cual te desempeñas y especialmente si estos pueden aportar algo adicional en cuanto al cumplimiento de los requisitos del puesto. Respecto a las publicaciones, la teoría pasa por lo mismo, aunque en caso de que no encajen perfectamente y no estén del todo relacionadas, tampoco es mala idea incluir una o dos de ellas como muestra de tu interés por investigar dentro del campo de la psicología.

Idiomas en CV

Aunque muchas personas tienden a despreciar los idiomas cuando se trata de un psicólogo, lo cierto es que para mantenerse actualizado resulta importante tener una buena habilidad que nos permita leer textos en otros idiomas. Lo mismo ocurre en caso de que tengas pacientes extranjeros o tengas previsto actuar en zonas donde estos sean habituales. Si cuentas con idiomas, siempre es buena idea incluirlos en tu currículum.

Carta de presentación para Psicólogo

La carta de presentación es un elemento clave que siempre debe acompañar al currículum vitae de un psicólogo. En este documento vamos a realizar una presentación de nuestra candidatura en la que destacaremos los aspectos que consideramos más importantes en relación con los solicitados por la apuesta de trabajo. Eso sí, es clave que dicha información esté debidamente alineada entre lo que sería nuestro currículum y la propia carta y que no sea tampoco una repetición de lo que allí se va a mencionar. Por eso es importante que la carta sea atractiva y que despierte el reclutador el interés de seguir leyendo y saber más sobre nosotros.

Cuál es la mejor plantilla de CV para Psicólogo

A la hora de crear el currículum de un psicólogo, la mejor plantilla será aquella que nos permita mostrar una imagen seria y profesional y destacar lo más importante según nuestro perfil. En el caso de los psicólogos con mayor experiencia, será conveniente apostar por plantillas en las cuales destaquen los puestos de trabajo y la experiencia laboral frente a la formación. También será necesario que esta plantilla esté elaborada en tonos sobrios y que transmita la necesaria seriedad que deben tener los trabajadores de este sector. También es recomendable que se incluya la foto en este tipo de currículums, aunque la misma no debe tener un espacio especialmente destacado, sino simplemente figurar a título de dar una imagen adicional de nuestro perfil.

Resumen

Aunque no es una labor tan compleja como sumergirnos dentro de la mente humana, lo cierto es que para conseguir un trabajo de psicólogo y redactar un currículum al uso es necesario dedicar tiempo a ofrecer nuestra mejor imagen. Algo que requiere de un intenso conocimiento interior a fin de poder sacar lo mejor de nosotros mismos. No te olvides de que esa imagen debe estar ajustada conforme a lo que podemos ofrecer, pero también a lo que la empresa necesita, así que utilizar palabras de la propia oferta o cubrir las habilidades que en ella se requieren siempre será de ayuda.

Preguntas frecuentes

¿Cómo hago un CV Psicólogo sin experiencia?

En el caso de los psicólogos recién licenciados que todavía no cuentan con experiencia, conviene que las plantillas de currículum no sean la que hemos mencionado anteriormente, sino una en la que lo que destaca que sea la formación. También será de utilidad incluir en la sección de experiencia laboral tanto las prácticas profesionales que hayamos podido realizar como cualquier otro trabajo relacionado con la psicología o con el puesto y que puede ser de utilidad. No te olvides, por ejemplo, de las prácticas de voluntariado que hayas podido realizar como psicólogo o en un puesto análogo.

¿Qué habilidades debo incluir en mi CV de psicólogo?

Las habilidades a incluir en tu currículum de psicólogo dependen fundamentalmente de lo que el puesto requiera. A fin de cuentas, el objetivo final es adaptar nuestra imagen a lo que podemos ofrecer, pero también a lo que el reclutador desea. Así que busca y lee en el texto de la oferta aquellas habilidades que puedan surgir y que resulten necesarias para la realización del trabajo. Si posees dichas habilidades y las incluyes en tu currículum, incrementarás de forma considerable tus posibilidades de éxito.