Cómo redactar el currículum de un Educador Infantil

Como primera ayuda te ofrecemos un ejemplo de currículum de educación infantil adaptado a los tiempos actuales y que te será de utilidad para crear el tuyo propio. Este modelo cuenta todas las secciones necesarias para explicar adecuadamente tu carrera profesional, tal como iremos viendo a lo largo de este artículo. 

Además, este planteamiento cuenta con la ventaja de que su diseño puede ajustarse, de manera que aquellas elecciones que tú consideres de mayor importancia dispongan del espacio necesario para mostrar realmente la imagen de ti que quieres ofrecer a cualquier empleador.

Ejemplo de Currículum de Educadora infantil

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Qué debería incluir tu CV de Educadora infantil

Ante cualquier currículum vite de educadora infantil debería incluir las acciones que hemos mencionado en el apartado anterior. Este currículum integral tiene la ventaja de explicar todos los aspectos interesantes de tu candidatura y ofrecer a los reclutadores la información que necesitan para tomar decisiones. Y todo ello con la ventaja adicional de que gracias a las plantillas de CV Maker destacamos lo más importante y facilitamos al reclutador encontrar la información que necesita acomodame. Considerando que el reclutador apenas dedica unos segundos en el currículum, esto es muy importante.

Perfil personal 

El perfil personal es una sección del currículum relativamente reciente y en la que vamos a dar unas primeras pinceladas de nuestra persona y nuestra experiencia y formación. La idea es crear un pequeño resumen de tres o cuatro líneas donde conste lo más importante de nuestra carrera profesional y de nuestro aspecto personal y que sirva como introducción al resto de la información que vamos a ofrecer.

Ejemplos de educadora infantil en el CV

Si hay algo importante en el currículum de una educadora infantil son las habilidades. Obviamente, la formación y la experiencia siempre suman, pero un profesional dotado de las habilidades necesarias para desempeñar su tarea siempre ofrecerá un valor añadido frente a otros que no tengan esta capacidad. Así que seleccionar cuidadosamente tus habilidades es fundamental para aumentar tus posibilidades de éxito. 

Para conseguirlo es fundamental que analices adecuadamente cada oferta de trabajo a la que te vayas a presentar y busques cuáles son las habilidades que se solicitan en ella. Estas deben ponerse en consonancia con las propias habilidades que puedes aportar e incluir las mismas en tu CV. Eso sí, no te excedas y no añadas más de diez de estas habilidades que siempre deben estar directamente relacionadas con el cargo a desempeñar. 

En esas diez, deben figurar tanto las llamadas habilidades duras, relacionadas principalmente con tu formación y experiencia, como las habilidades blandas que se relacionan con tus características personales. Un buen equilibrio es ideal para reforzar tu currículum y dar una imagen completa de lo que eres capaz de ofrecer para el puesto.

Example of Skills

• Cercana

• Empatía

• Creatividad

• Resiliencia

• Organización del tiempo

• Humildad

• Autoconocimiento

• Asertividad

• Gestión documental

Experiencia laboral en el CV

En un buen CV de educadora infantil la experiencia es otro de esos elementos que marca la diferencia. Un apartado en el cual conviene incluir tanto nuestra experiencia profesional bajo contrato laboral como aquellas prácticas o actividades de voluntariado que hayamos incluido. Estas últimas pueden prescindirse si tu carrera profesional es dilatada y esas prácticas se han llevado a cabo hace más de 10 años. En este último caso, puedes ser algo más selectivo y optar por incluir solamente aquellos puestos de trabajo que han estado relacionados directamente con el cargo actual que vas a desempeñar.

Para reseñar de esa experiencia laboral deberás indicar el cargo concreto que has desempeñado, así como el lugar y la localidad donde se ubica. También deberás indicar el tiempo que has dedicado, incluyendo las fechas de inicio y final, así como un pequeño resumen de una o dos líneas con las funciones principales desempeñadas y si procede, los logros conseguidos en el cargo.

Como últimos consejos, te recomendamos no incluir empleos que sean de hace más de 10 años a menos que hayas dedicado mucho tiempo a los mismos y tampoco incluir más de tres o cuatro cargos en el currículum. Con añadir los tres o cuatro últimos, generalmente suele ser suficiente para dar una buena imagen de tu experiencia laboral.

Ejemplo de Experiencia en el CV

La formación en el CV

La formación es otro de esos aspectos clave que no debe faltar en el currículum.  Da igual que esta sea reglada a través de la Universidad o a través de cualquier otro origen. En ambos casos será necesario incluir la formación más relevante para el puesto suponiendo que tengas varias opciones para elegir. O bien directamente la formación de la que dispongas si tu carrera no es muy extensa. A esta formación también puedes agregar los cursos adicionales que hayas podido hacer, tales como los de especialización o cualquier otro necesario o recomendable para el desempeño de tu tarea profesional. 

Respecto a la forma de incluir esa formación, el proceso es similar al que hemos mencionado para la experiencia laboral. El modelo más habitual es incluir el centro en el cuál has desempeñado de sus estudios los años en los que los has cursado y la especialidad concreta o el curso en el cual hayas formado parte.

Cursos y certificados

En el caso de los cursos, el procedimiento de incluir los mismos en tu currículum es similar al que hemos comentado en el apartado anterior. En esta sección también puedes agregar aquello que consideres oportuno en términos de contenido, si este no está excesivamente claro o quieres agregar algo más al respecto.

Lo mismo ocurre para los certificados que deberán figurar siempre y cuando estos sean obligatorios para el desempeño de tu trabajo. Actualmente son varios los centros en los cuales exigen certificados  específicos para el desempeño de la tarea de educación infantil, por lo que si cuentas con ellos, siempre es buena idea incluirlos.

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Idiomas en el CV

Salvo en el caso de que tengas previsto presentar tu curriculum vitae como maestra de infantil a un centro bilingüe, generalmente no suelen ser muy relevantes los idiomas en este apartado. De todos modos, no está de más incluirlos en tu currículum si dispones de ellos, ya que los mismos siempre pueden aportar un pequeño extra de calidad a tu candidatura. Para incluir estos idiomas conviene utilizar las calificaciones del marco general europeo, que valora tus habilidades específicas en una escala que va de la letra A a la letra C y que incluye diferentes niveles según tu dominio del idioma, ya sea básico, intermedio o avanzado.

Carta de Presentación para una Educadora infantil

La Carta de presentación es un documento muy interesante y que te recomendamos incluir siempre con cada candidatura o currículum que envíes. Su objetivo es presentar de una manera más informal o menos sujeta a las estructuras cerradas que tiene el currículum y permitirte así contar tu historia laboral y tu experiencia de una manera diferente. Esto permite que puedas destacar lo más importante de tu perfil personal, así como añadir aquello que consideres oportuno, tanto respecto a tu experiencia como a tu formación. 

Dado que es un documento que no todos los candidatos suelen incluir a la hora de buscar trabajo, nosotros te recomendamos que tú lo hagas, ya que así mostrarás un mayor interés al futuro empleador y también podrás dejar más claros aspectos que en tu currículum no siempre son fáciles de entender.

¿Cuál es la mejor plantilla de CV de Educadora infantil

En relación a las plantillas más recomendadas a la hora de crear un currículum como educadora infantil, la variedad es considerable y casi cualquiera puede ser adecuada para este cometido. Si tienes una amplia experiencia, te recomendamos recurrir a una plantilla en la cual la experiencia sea el aspecto más destacado, ya que es lo que te va a permitir mostrar primero esa trayectoria laboral. Si no es el caso, te convendrá utilizar una donde lo que destaque sea tu formación y tus habilidades. 

El diseño, dado el carácter relativamente informal que tienen estos puestos de trabajo, podrías optar por un diseño algo más infantil y que muestre tu creatividad. Aunque si el centro es privado o quizá tiene un aspecto más serio, te interese recurrir a un perfil de currículum ajustado a estas necesidades. En cualquier caso, desde CVMaker te ofrecemos diferentes plantillas de currículum para maestra de educación infantil que puedes ir probando cómodamente y ajustar conforme a tus preferencias y necesidades.

Resumen

Acceder a un puesto como educadora infantil es una tarea compleja dada la amplia oferta de profesionales que hay en el sector. Por eso, contar con un currículum de buena calidad y que sea capaz de explicar por completo tu historia y tus habilidades siempre es una buena idea. Lo mejor de todo es que esta tarea no resulta demasiado compleja, siempre y cuando tengas claro qué es lo que debes incluir en ese documento y cómo plantearlo. 

En cualquier caso, te recomendamos realizar diversas pruebas y si no tienes claro qué currículum usar, emplear uno o dos diseños siempre adaptados a las necesidades específicas del puesto. Si crees que alguno de los diseños mejora tus posibilidades y te genera más entrevistas que otro, siempre puedes recurrir a él. Todo es cuestión de ir probando.

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FAQ

¿Cómo escribir un CV Educadora infantil sin experiencia?

Si no cuentas con una amplia experiencia, siempre puedes recurrir a otros elementos para dar una imagen más profesional y mejorar tu empleabilidad en tu currículum. Entre estas alternativas se encuentran las actividades de voluntariado y las prácticas profesionales que hayas podido realizar a lo largo de tu carrera profesional. Incluir las mismas demuestra una voluntad de trabajo y también te permitirá aportar habilidades y otros aprendizajes propios de estos periodos. 

Por otra parte, si has tenido otros trabajos relacionados directamente con la docencia, aunque no sean de este tipo o incluso de cualquier otro tipo de empleo y que puedan ser también de utilidad, siempre puedes incluirlos para compensar esa teórica falta de experiencia.

¿Qué habilidades debería incluir en mi CV de Educadora infantil?

Cuando se trata de crear un currículum como maestra de educación infantil, las habilidades deben ir dirigidas principalmente a la relación con los pequeños. Cuestiones como la empatía, el autocontrol, la capacidad de formar, la paciencia y otras similares siempre resultan importantes y básicas para un formador en esta edad. Pero también es conveniente añadir otras relacionadas con la capacidad de gestión y con el resto de tareas que normalmente los docentes llevan a cabo en el aula. Como hemos mencionado anteriormente, estas habilidades deben estar equilibradas entre las que hayas adquirido durante tu formación o tu carrera profesional y aquellas que formen parte de tu personalidad.